器，看看哪個小組可以共同努力，在各自的謎題上取得最大進展。 時間到了，誰跑得最遠，誰就獲勝！ 54. 叢集 最適合：親身體驗樂趣 這項活動非常適合讓每個人都放鬆下來，並創造一個非常有趣的環境，因為每個人都爭先恐後地與一定數量的人聚集在一起。 指示 讓團隊成員在一個大的開放空間中走動並相互交流。 破冰船的領隊喊出一個小於 10 的隨機數字。 然後，每個混在一起的人都必須迅速聚集成一群人，並撥打所叫的號碼。如果有人沒有成功，他們就會被淘汰。
繼續下去，直到每個人都必須退出混
合空間 – 最後站立的人獲勝！ 小團體破冰遊戲 55. 有趣的問題 最適合：面對面或虛擬的樂趣 提出有趣的問題是一種簡單而有效的破冰遊戲。這些問題有兩個 什麼是答錄機檢測：完整指南 目的——首先，它們可以讓你的同事進入更愚蠢、更有創造力的思考方式。 其次，他們鼓勵就通常在辦公室外保留的話題進行對話，這使團隊成員能夠更深入地了解彼此。 HubSpot 部落格的高級內容行銷經理Meg Prater表示： 「當我第一次開始在每週的團隊站立會議中提出破冰問題時，這種經歷……令人感到尷尬。感覺就是這樣：有組織的樂趣。
但我們堅持了下來。我聽取了反饋並
嘗試將其納入更好的破冰 瓦爾哈拉公民禮堂 行動中。 她繼續說道，「例如，我們團隊中的一些人不太看電視，當我們陷入瘋狂的電視節目時，他們會感到有點被排斥。 保持破冰活動的包容性可以讓每個人都參與其中。現在，我們的破冰遊戲可能需要 15 分鐘以上才能完成，並帶來本週最大的歡笑和啟示。 指示 玩時，只需在房間裡走一圈，讓每個人回答一個有趣的問題。 問題由您決定，但如果您遇到困難，請查看此針對會議、團隊等的破冰問題清單。